POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE DEMANDA LABORAL.

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, trayecto laboral o funciones sin acuerdo previo.Pide un aumento de sueldo a su director y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias”Si la mediación no resulta en un acuerdo, tu caso puede proceder a juicio

En estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, no obstante que no existe una justicia consolidada y depende de cada caso concreto.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido luego informes de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras pa